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Loi fédérale complétant le Code civil suisse (Livre cinquième: Droit des obligations)
Décision
30.03.1911Etat le
01.10.2025Entrée en vigueur
01.10.2025A. Définition et formation
I. Définition
A. Définition et formation
II. Formation
B. Obligations du travailleur
I. Travail personnel
B. Obligations du travailleur
II. Diligence et fidélité à observer
B. Obligations du travailleur
III. Obligation de rendre compte et de restituer
B. Obligations du travailleur
IV. Heures de travail supplémentaires
B. Obligations du travailleur
V. Directives générales et instructions à observer
B. Obligations du travailleur
VI. Responsabilité du travailleur
C. Obligations de l’employeur
III. Salaire en cas d’empêchement de travailler
1. En cas de demeure de l’employeur
C. Obligations de l’employeur
III. Salaire en cas d’empêchement de travailler
2. En cas d’empêchement du travailleur
a. Principe
C. Obligations de l’employeur
III. Salaire en cas d’empêchement de travailler
2. En cas d’empêchement du travailleur
b. Exceptions
C. Obligations de l’employeur
IV. Cession et mise en gage de créances123
C. Obligations de l’employeur
VI. Instruments de travail, matériaux et frais