Durch Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag darf von den folgenden Vorschriften nicht zuungunsten der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers abgewichen werden:²³⁵Artikel 321e: (Haftung des Arbeitnehmers)Artikel 322a: Absätze 2 und 3 (Anteil am Geschäftsergebnis)Artikel 322b: Absätze 1 und 2 (Entstehung des Provisionsanspruchs)Artikel 322c: (Provisionsabrechnung)Artikel 323b: Absatz 1 zweiter Satz (Lohnabrechnung)Artikel 324: (Lohn bei Annahmeverzug des Arbeitgebers)Artikel 324a: Absätze 1 und 3 (Lohn bei Verhinderung des Arbeitnehmers)Artikel 324b: (Lohn bei obligatorischer Versicherung des Arbeitnehmers)Artikel 326: Absätze 1, 3 und 4 (Akkordlohnarbeit)Artikel 326a: (Akkordlohn)Artikel 327a: Absatz 1 (Auslagenersatz im Allgemeinen)Artikel 327b: Absatz 1 (Auslagenersatz bei Motorfahrzeug)Artikel 327c: Absatz 2 (Vorschuss für Auslagen)Artikel 328: (Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers im Allgemeinen)Artikel 328a: (Schutz der Persönlichkeit bei Hausgemeinschaft)Artikel 328b: (Schutz der Persönlichkeit bei der Bearbeitung von Personendaten)²³⁶Artikel 329: Absätze 1, 2 und 3 (Freizeit)Artikel 329a: Absätze 1 und 3 (Dauer der Ferien)Artikel 329b: Absätze 2 und 3 (Kürzung der Ferien)Artikel 329c: (Zusammenhang und Zeitpunkt der Ferien)Artikel 329d: Absatz 1 (Ferienlohn)Artikel 329e: Absätze 1 und 3 (Jugendurlaub)²³⁷Artikel 329f: (Mutterschaftsurlaub)²³⁸Artikel 329g: (Urlaub des andern Elternteils)²³⁹Artikel 329g^bis: (Urlaub im Falle des Todes der Mutter)²⁴⁰Artikel 329h: (Urlaub für die Betreuung von Angehörigen)²⁴¹Artikel 329i: (Urlaub für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes)²⁴²Artikel 329j: (Adoptionsurlaub)²⁴³Artikel 330: Absätze 1, 3 und 4 (Kaution)Artikel 330a: (Zeugnis)Artikel 331: Absätze 3 und 4 (Beitragsleistung und Auskunftspflicht bei Personalfürsorge)Artikel 331a: (Beginn und Ende des Vorsorgeschutzes)²⁴⁴…²⁴⁵ Artikel 332: Absatz 4 (Vergütung bei Erfindungen)Artikel 333: Absatz 3 (Haftung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses)Artikel 335c: Absatz 3 (Kündigungsfristen)²⁴⁶Artikel 335i: (Verhandlungspflicht zwecks Abschlusses eines Sozialplans)²⁴⁷Artikel 335j: (Aufstellung des Sozialplans durch ein Schiedsgericht)²⁴⁸Artikel 336: Absatz 2 (Missbräuchliche Kündigung durch den Arbeitgeber)Artikel 336c: (Kündigung zur Unzeit durch den Arbeitgeber)Artikel 337a: (Fristlose Auflösung wegen Lohngefährdung)Artikel 337c: Absatz 1 (Folgen bei ungerechtfertigter Entlassung)Artikel 338: (Tod des Arbeitnehmers)Artikel 338a: (Tod des Arbeitgebers)Artikel 339b: (Voraussetzungen der Abgangsentschädigung)Artikel 339d: (Ersatzleistungen)Artikel 340: Absatz 1 (Voraussetzungen des Konkurrenzverbotes)Artikel 340a: Absatz 1 (Beschränkung des Konkurrenzverbotes)Artikel 340c: (Wegfall des Konkurrenzverbotes)Artikel 341: Absatz 1 (Unverzichtbarkeit)Artikel 345a: (Pflichten des Lehrmeisters²⁴⁹)Artikel 346a: (Lehrzeugnis)Artikel 349a: Absatz 1 (Lohn des Handelsreisenden)Artikel 349b: Absatz 3 (Ausrichtung der Provision)Artikel 349c: Absatz 1 (Lohn bei Verhinderung an der Reisetätigkeit)Artikel 349e: Absatz 1 (Retentionsrecht des Handelsreisenden)Artikel 350a: Absatz 1 (Provision bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses)Artikel 352a: Absatz 3 (Haftung des Heimarbeitnehmers)Artikel 353: (Abnahme des Arbeitserzeugnisses)Artikel 353a: (Ausrichtung des Lohnes)Artikel 353b: Absatz 1 (Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung).²⁵⁰

Abreden sowie Bestimmungen von Normalarbeitsverträgen und Gesamtarbeitsverträgen, die von den vorstehend angeführten Vorschriften zuungunsten des Arbeitnehmers abweichen, sind nichtig.